Новини

8. 10. 2021

FAQ – post 4

За вимогою роботодавця я взяв відгул. Чи маю я право на компенсацію?

Це залежить від того, оплачувана це або неоплачувана відпустка. Ви маєте право на зарплату під час оплачуваної відпустки. Під час неоплачуваної відпустки зарплата не виплачується, і працівник повинен самостійно подбати про сплату внесків свого медичного страхування (якщо інше не погоджено з роботодавцем).
Роботодавець не може вимагати від працівника взяти відпустку без збереження заробітної плати, а може надати її лише за клопотанням працівника!