Новини

8. 10. 2021

FAQ – post 11

Я працюю в Чехії за карткою працівника і хочу змінити роботодавця. Це можливо?

Так. Але якщо вам вперше видали картку працівника, то ви можете змінити роботодавця через 6 місяців після набрання чинності рішення про видачу картки працівника (однак, є винятки, такі як припинення трудових відносин за станом здоров’я, організаційні причини роботодавця, невиплата заробітної плати та деякі інші). Припинення трудових відносин (звільнення) завжди оформлюється письмово. Якщо йдеться про картку, отриману відповідно до однієї з державних Програм (наприклад, Кваліфікований працівник), умови зміни відрізняються!
Щоб бути впевненим, що зміна роботодавця відбудеться без будь-яких проблем, вам краще порадитись щодо вашої ситуації з юристом, однією з некомерційних організацій, яка працює з іноземцями, або зателефонувати на нашу SOS-лінію.