Новости

8. 10. 2021

FAQ – post 2

Работодатель уволил меня из-за болезни, хотя я уже не на испытательном сроке. Имел ли он право так поступить?

Трудовые отношения можно прекратить лишь по строго определенным правилам. В большинстве случаев работодатель не может уволить работника во время болезни. Кроме того, у работника есть право на компенсацию зарплаты и выплаты по больничному листу. Если работодатель незаконно уволил вас, то в течение двух месяцев вы можете подать на него жалобу о незаконном увольнении.